Une bonne gouvernance est essentielle au succès des entreprises.

En plus d’agir à titre d’administratrice au sein de plusieurs conseils et de présider plusieurs comités stratégiques en gouvernance, nous vous offrons des services d’accompagnement.

Services possibles :

• Conseils et interventions dans le cadre de problématiques complexes impliquant le Facteur Humain (ex. conflits entre administrateurs, performance déficiente de la direction générale, problèmes d’éthiques qui nécessitent une intervention)
• Accompagnement lors de la dotation d’un poste d’administrateur au sein du CA
• Établissement de profils de compétences des administrateurs
• Élaboration des rôles et des responsabilités des comités du CA
• Préparation d’ateliers de formation-sensibilisation sur mesure destinés aux administrateurs visant à clarifier certaines notions
• Atelier de formation portants sur les rôles et responsabilités du conseil d’administration en matière de gestion des ressources humaines