Bienvenue chez JC Leader Conseil

Ce que nous pouvons faire en partenariat pour vous soutenir
dans la gestion du facteur H pour Humain ?


CLIMAT
PERFORMANCE

Améliorer l’efficacité, la performance et la collaboration de votre équipe en réglant les conflits et les irritants.

Services possibles...

DIAGNOSTIC OU
AUDIT

Consultez vos employés pour avoir le portrait « climat-performance » afin de pouvoir prendre des actions ciblées.

Services possibles...

Pour évaluer la situation :

  • Climat, efficacité de l’équipe et santé organisationnelle
  • Communication, style de gestion, collaboration
  • Audit santé-sécurité, Harcèlement
MÉDIATION CONFLITS ORGANISATIONNELS

Par un gestionnaire temporaire chevronné: pour réorganiser et/ou préparer une relève stratégique.

Services possibles...

ENQUÊTE DE HARCÈLEMENT

À venir…

Services possibles...

À venir…
COACHING EXÉCUTIF & DE GESTION

Pour accélérer le développement de personnes clés. Contextes : développement, relève, intégration, transitions critiques.

Services possibles...

  • Coaching ciblé et orienté solutions
  • Évaluation des compétences et élaboration d’un plan de développement pour cibler et personnaliser le coaching
DÉVELOPPEMENT DU LEADERSHIP

Développer les compétences des gestionnaires-leaders pour qu’ils créent des équipes performantes et engagées.

Services possibles...

  • Formation sur mesure pour développer un style de gestion qui mobilise et responsabilise en ayant le courage d’agir
  • Coaching de cadres et de groupe
  • Évaluation de potentiel pour mieux cibler le plan de développement
  • Implantation d’un programme de gestion de la performance
  • Identification du profil de compétences et du rôle attendu des gestionnaires
ACCOMPAGNEMENT EN GESTION DU CHANGEMENT

Piloter un changement organisationnel, un changement de culture ou une réorganisation en maintenant l’engagement et la responsabilisation.

Services possibles...

RELÈVE ORGANISATIONNELLE & TRANSFERT DE PME

Identifier votre relève et gérer le volet humain pour assurer la pérennité de votre PME.

Services possibles...

  • Évaluation de potentiel de la relève
  • Coaching du cédant
  • Coaching de la relève
  • Coaching de groupe
  • Élaboration d’un plan de transfert
  • Clarification des rôles et responsabilités
GOUVERNANCE RH AUPRÈS DE CONSEIL D’ADMINISTRATION

À venir…

Services possibles...

À venir…