Notre mission

Agir comme un Partenaire en gestion du capital humain pour mettre en œuvre les solutions RH qui mènent à la performance, à la mobilisation des employés et des équipes.

Aider nos clients à réaliser leurs objectifs et leurs plans d’affaires par l’amélioration d’une composante essentielle : le facteur H. En optimisant l’engagement et la mobilisation du capital humain, on améliore aussi l’efficacité tant organisationnelle que personnelle.

Notre vision : développer un « maillage » véritable avec les organisations et leurs gestionnaires afin de leur permettre de réaliser pleinement les talents et l’intelligence collective de leurs employés.

Ce qui nous distingue ?
Notre vécu organisationnel !

JC Leader Conseil vous offre un vécu organisationnel de plus d’une trentaine d’années, au sein d’entreprises de tailles diversifiées et dans des secteurs d’activités variés. Ce vécu professionnel nous permet de vous proposer des solutions pratiques qui vont au-delà des principes et de la théorie, mais qui sont fondées sur les meilleures pratiques reconnues. Cette expérience de la vie quotidienne des organisations imprègne toutes nos interventions. Elle nous permet de mieux cerner les problématiques exposées, de recommander des solutions cohérentes dans lesquelles sont intégrés les aspects pratiques, réalistes et réalisables.

Notre expérience auprès de divers conseils d’administration nous permet de plus, de mieux cerner les enjeux organisationnels stratégiques, dans le respect des attentes des actionnaires et de la concordance entre leurs orientations et celles de la direction.

Nos valeurs d’interventions

• Une profonde orientation client et du « sur mesure » adapté au contexte spécifique de notre clientèle
• Du partenariat stratégique du début de la réflexion jusqu’à la phase d’implantation
• Des interventions et ou des recommandations pratiques, réalistes et réalisables inspirées des meilleures pratiques.